Всемирный день охраны труда

 

28 апреля во всем мире отмечается

Всемирный день охраны труда.

Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда на 2026 год –

 «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»

Мероприятие проводится с участием первичной профсоюзной организации учреждения и направлено на пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда.

Цель проведения Всемирного дня охраны труда – это благоприятная, психосоциальная рабочая среда.

Работники испытывают стресс на работе, могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим здоровьем.

Это в сою очередь, может негативно повлиять на состояние организации и общества в целом.

Работники могут испытывать выгорание, депрессию, трудности с концентрацией энергии, внимания, плохое физическое здоровье, расстройство опорно- двигательного аппарата.

Если же обеспечена хорошая психосоциальная рабочая среда, то: работники здоровы и их труд продуктивен, число пропусков работы из-за стресса уменьшается или пропуски прекращаются совсем, сокращается также экономические потери, вызванные снижением производительности труда.

Основной тезис – достойный труд должен быть безопасным.

В то же время современное развитие требует новых идей и новых концепций. Необходимо совершенствовать существующие подходы, переходить от традиционного реагирования на уже случившееся происшествие, сделав гораздо больший акцент на профилактику. В этой связи в последние годы в республике политика в области охраны труда направлена на внедрение новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.

Основными формами работы являются:

1) функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда (далее – СУОТ);

2) совершенствование СУОТ в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях, направленных на выявление и минимизацию профессиональных рисков травмирования работников;

3) рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов:

вопросов охраны и условий труда, профилактики производственного травматизма, соблюдения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

отчетов руководителей по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями с разработкой мероприятий по решению проблем безопасности труда, характерных для отрасли;

4) анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;

5) проведение ежегодных отраслевых и территориальных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда с целью формирования у работников и руководителей культуры охраны труда;

6) проведение семинаров и конференций по охране труда.

Эффективной формой работы по профилактике производственного травматизма стало проведение во всех регионах республики таких мероприятий, как «Недели нулевого травматизма».

Обеспечение хорошей психосоциальной рабочей среды невозможно без высокой культуры охраны труда.

Высокая культура охраны труда на рабочем месте – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками.

На рабочем месте с высокой культурой    охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих и эффективных решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.

Обеспечение охраны труда – это повседневная работа, и только при наличии глубокого внутреннего убеждения руководителя организации, иных должностных лиц, самих работников в том, что это важный элемент культуры управления, который обязательно принесет свои дивиденды, можно вывести работу по охране труда на новый качественный уровень.